Werkvoorbereider Onderhoud & Renovatie

Als werkvoorbereider binnen onderhoud en renovatie coördineer en organiseer je projecten gericht op het onderhoud, de renovatie en verduurzaming van gebouwen. Je werkt samen met onder andere de projectleider, uitvoerders, opdrachtgevers, onderaannemers en gemeentelijke instanties om een efficiënt en succesvol projectverloop te waarborgen. Jouw betrokkenheid strekt zich uit over het gehele proces, van de voorbereiding tot aan de oplevering. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Opstellen en bewaken van de projectplanning, inclusief het maken van deelplanningen en het monitoren van de voortgang;
• Verzamelen en controleren van technische gegevens, bestekken, tekeningen en overige relevante documentatie;
• Aanvragen en beoordelen van offertes van leveranciers en onderaannemers;
• Opstellen en bewaken van de werkbegroting en signaleren van afwijkingen;
• Coördineren en afstemmen van werkzaamheden tussen verschillende disciplines en partijen;
• Voorbereiden en begeleiden van inkooptrajecten;
• Bijwonen van bouwvergaderingen en rapporteren van de voortgang aan het projectteam;
• Bewaken van kwaliteit, planning en kosten tijdens de uitvoering van het project;
• Adviseren en ondersteunen van het projectteam met betrekking tot verduurzamingstechnieken en energie-efficiënte oplossingen;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.

• Een technische opleiding afgerond op mbo- of hbo-niveau, bij voorkeur richting Bouwkunde;
• Inzicht in bouwprocessen, materialen en de geldende wet- en regelgeving;
• Ervaring met softwareprogramma’s zoals AutoCAD, Revit en Solibri;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift.

• Een hecht team van enthousiaste collega's die bijdragen aan een fijne werkomgeving;
• Een competitief salaris (uitbetaald per 4 weken) dat aansluit bij jouw kennis en ervaring;
• In eerste instantie een tijdelijk contract, met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan;
• Flexibele werktijden om een goede balans tussen werk en privéleven te waarborgen;
• 43 verlofdagen per jaar, met de optie om 13 dagen uit te laten betalen;
• De mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen via doorgroeimogelijkheden, trainingen en cursussen, die volledig door ons worden vergoed;
• Een werkgever die jouw gezondheid hoog in het vaandel heeft staan: je ontvangt een budget voor duurzame inzetbaarheid dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld een sportabonnement. Op kantoor is er altijd vers fruit beschikbaar, en preventieve zorg via Volandis is kosteloos. Tevens heb je de gelegenheid om regelmatig deel te nemen aan een PAGO en/of DIA-onderzoek, wat betekent dat je gratis een gezondheids- en werkpleziercheck-up kunt laten uitvoeren.