Aannemers

Vandaag is Arnoud Beukers te gast geweest om de laatste details door te nemen, zodat Monique begin november aan de slag kan gaan als Werkvoorbereider.  Monique is na zorgvuldige afweging helemaal tevreden met haar nieuwe rol! Hierbij willen we een speciale dank geven aan Judith voor de uitstekende communicatie en ondersteuning tijdens dit proces. Op naar een prachtige toekomst en carrière!     ...

Afgelopen week is Lukas van de Groep op werkbezoek geweest bij onze gewaardeerde collega Marieke. Afgelopen zomer kwam hij met haar in contact en hierbij gaf zij aan dat ze opzoek is naar een nieuwe uitdaging en waarbij de juiste begeleiding haar zou helpen zich verder te ontwikkelen. Samen met Lukas is zij om de tafel gegaan om haar wensen en behoeften in kaart te brengen en na een aantal gesprekken met de potentiële opdrachtgever, is Marieke inmiddels begonnen als Werkvoorbereider. Zowel de opdrachtgever als Marieke zelf zijn erg tevreden over deze eerste periode en er ligt een veelbelovende toekomst voor haar in het verschiet.  Namens Lukas en de het hele team zijn wij enorm blij dat we deze stap voor haar hebben kunnen realiseren.  ...

Vrijwilligerswerk remember tomorrow Denk altijd vooruit, denk na over je ontwikkeling, want je huidige baan kan morgen anders zijn. remember tomorrow is er voor je om daarbij te helpen. Houd rekening met de gevolgen van je daden voor je medemens, voor de wereld en voor jezelf. Denk aan je eigen handelen en draag bij aan goede doelen of verricht vrijwilligerswerk. Ook al loopt het niet zoals je hebt gehoopt, vergeet niet dat het morgen altijd beter kan gaan. Wat gaan we doen? Remember tomorrow wil bijdragen aan de maatschappij en daarom hebben we samen met Natuurmomenten een fantastisch initiatief georganiseerd om het Soesterveen natuurgebied te helpen. Met een groep collega’s gaan we hier aan de slag om het unieke veengebied intact te houden. Iedereen is volledig vrij in zijn keuze om hier aan mee te doen. Wanneer, waar en hoelaat? Zaterdag 6 November Turfweg in Soest 09:00 - 13:00 Contactgegevens voor aanmelden: Telefoon: 06-29457487 E-mail: wessel@remembertomorrow.nl Klik ook op de pdf flyer. flyer_vrijwilligerswerk.pdf ...

Nederland leert door!   Geachte (toekomstige) collega van BERT, We kunnen wel stellen dat we leven in bijzondere tijden. Omdat het werk continu verandert, is het voor jouw toekomst belangrijk dat je up-to-date blijft. Qua kennis, vaardigheden en ervaring. Zo blijf je wendbaar, productief en duurzaam inzetbaar in je huidige of nieuwe baan. Hiervoor hebben we online mogelijkheden tot scholing die wij jou graag aanbieden. Je kan klikken op de verschillende links die je interesse wekken. Leren en Studeren Actief leren Snellezen Geheugencursus Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) Portfolio Didactische vaardigheden Persoonlijke effectiviteit Timemanagement Energie voor werk of studie Creatief denken Rationele Effectiviteits Training (RET) Mindfulness Angst overwinnen Licht denken Burn-out herkennen en voorkomen Grip op je e-mail Management Introductiecursus management Plannen en Organiseren Projectmanagement Besluiten nemen Verandermanagement Delegeren Coaching Motiveren Teambuilding Leidinggeven aan professionals Prikkelende managementstijlen Participatief leidinggeven Risicomanagement Professionele vaardigheden Presentatie geven Succesvol onderhandelen Gesprekstechnieken Adviseren Beter omgaan met je baas Vergaderen Werkconferentie: werkvormen voor teamwork Teamrollen van Belbin Verkopen Schrijven van een zakelijke tekst Communicatieplan maken Professioneel telefoneren Sociale vaardigheden Zakelijk flirten Luisteren Kritiek geven en ontvangen Overtuigen en beïnvloeden Omgaan met conflicten Omgaan met agressie Assertiviteit Nee zeggen Vriendschap: vrienden maken en houden Smalltalk (een praatje maken) Omgaan met macht Omgaan met bijzondere mensen Omgaan met lastige mensen Inleiding in de kantoorpolitiek   Wij wensen jou veel studieplezier! Met hartelijke groet, het team van BERT ...

Vergunning ACM voor joint venture asfaltcentrales Heijmans en BAM De Autoriteit Consument & Markt (ACM) heeft vergunning verleend voor de samenvoeging van asfaltcentrales van Heijmans en BAM tot een nieuw asfaltbedrijf. Door het verlenen van deze vergunning door de mededingingsautoriteit is de voorgenomen oprichting van een gezamenlijk asfaltbedrijf een stap dichterbij gekomen. De komende tijd zullen Heijmans en BAM de plannen voor het nieuwe asfaltbedrijf verder uitwerken. Onderzoek Voordat vergunning werd verleend, heeft de ACM nader onderzoek gedaan naar de asfaltactiviteiten in de regio’s Helmond en Stein. De ACM heeft geoordeeld dat in beide regio’s voldoende concurrentie overblijft. Krachtenbundeling Heijmans en BAM exploiteren momenteel elk afzonderlijk een aantal asfaltcentrales. In het gezamenlijke bedrijf worden kennis, kunde en investeringen op het gebied van asfaltproductie gebundeld. Hierdoor kan de asfaltketen verder verduurzamen en wordt efficiency verbeterd. Het nieuwe asfaltbedrijf zal niet alleen voor Heijmans en BAM werken, maar ook derden in de asfaltmarkt bedienen. De indicatieve jaaromzet bedraagt circa € 90 miljoen. Over Heijmans Heijmans is een beursgenoteerde onderneming die activiteiten in vastgoed, bouw & techniek en infra combineert in de werkgebieden Wonen, Werken en Verbinden. Door te sturen op voortdurende kwaliteitsverbetering, innovatie en integraliteit realiseren we toegevoegde...

Ook voor het privégebruik van een zakelijke bestelauto geldt in principe gewoon de bekende bijtelling. Hierop bestaan wel enkele uitzonderingen, bijvoorbeeld wanneer door de aard van het werk verschillende werknemers de bestelauto doorlopend afwisselend gebruiken. Hoe moeten de begrippen ‘doorlopend’ en ‘afwisselend’ in praktijk worden uitgelegd? Bijtelling bestelauto Voor een bestelauto bedraagt de bijtelling dit jaar gewoon 22% inclusief BPM en btw, tenzij de bestelauto volledig elektrisch is. Is de auto vóór 2017 voor het eerst op kenteken gezet, dan kan een ander percentage bijtelling van toepassing zijn. Oplossing voor de praktijk Anders dan bij personenauto’s komt het bij bestelauto’s regelmatig voor dat deze afwisselend door verschillende werknemers worden gebruikt, bijvoorbeeld in de bouw en aanverwante bedrijven. Als alternatief voor de bijtelling per individuele werknemer is er voor de praktijk een oplossing gezocht via een eindheffing. Eindheffing Deze oplossing betekent dat in plaats van de bijtelling bij de werknemer, de werkgever een eindheffing verschuldigd is van € 300 per bestelauto per jaar. Er vindt dan geen bijtelling bij de individuele werknemers plaats. Voorwaarden Deze eindheffing is best een aantrekkelijke regeling. Niet alleen vanwege het lage bedrag aan eindheffing, maar ook omdat dan verder geen kilometeradministratie meer hoeft te worden bijgehouden. Dat het voor werknemers ook aantrekkelijk is, spreekt...