Maakindustrie

Vandaag is Arnoud Beukers te gast geweest om de laatste details door te nemen, zodat Monique begin november aan de slag kan gaan als Werkvoorbereider.  Monique is na zorgvuldige afweging helemaal tevreden met haar nieuwe rol! Hierbij willen we een speciale dank geven aan Judith voor de uitstekende communicatie en ondersteuning tijdens dit proces. Op naar een prachtige toekomst en carrière!     ...

Deze week is Jari Schonewille op bezoek geweest bij onze gewaardeerde collega Patrick. Halverwege 2024 kwam Jari voor het eerst in contact met Patrick een tijdens het eerste gesprek werd al snel duidelijk dat Patrick opzoek was naar een nieuwe uitdaging als Engineer. Door een schat aan ervaring en een duidelijke visie in wat hij wel en niet wilt wisten we precies de juiste richting te bepalen. Na twee succesvolle gesprekken met onze klant, was het beklonken: Patrick gaat via Remember Tomorrow aan de slag bij onze opdrachtgever. Inmiddels werkt Patrick grotendeels vanuit huis en tijdens zijngesprek met Jari vertelde hij vol enthousiasme dat hij het ontzettend naar zijn zin heeft in zijn nieuwe rol. Het was fantastisch om te zien hoe goed hij zijn draai heeft gevonden en kon Jari hem persoonlijk komen feliciteren met een welverdiend presentje.  Namens Jari en heel team Remember Tomorrow willen we je feliciteren en is het meer dan verdiend! Wij kijken uit een een succesvolle toekomst en zijn blij dat je deel uitmaakt van ons team.      ...

Locatie bezoek bij onze medewerker Martijn Afgelopen maand op bezoek geweest bij onze medewerker Martijn die een nieuwe uitdaging is aan gegaan als Servicemonteur. Martijn komt uit de productie wereld en wilde graag meer vrijheid in de buitenlucht ervaren. Zo doende zijn wij hier als Remember tomorrow mee aan de slag gegaan. In zijn nieuwe functie heeft Martijn de mogelijkheid zijn kennis en kunde te combineren met de vrijheid in de buitenlucht. Zoals je op deze foto kan zien zijn we op een projectlocatie waar Martijn op dat moment een storing aan het oplossen was. Het is enorm leerzaam en interessant om op deze manier een kijkje te krijgen in zijn werkzaamheden. Daarnaast geeft het ons een voldaan gevoel dat klant en collega zo tevreden zijn. Martijn heel veel wel werkplezier toegewenst en veel succes in de toekomst! ...

Vrijwilligerswerk remember tomorrow Denk altijd vooruit, denk na over je ontwikkeling, want je huidige baan kan morgen anders zijn. remember tomorrow is er voor je om daarbij te helpen. Houd rekening met de gevolgen van je daden voor je medemens, voor de wereld en voor jezelf. Denk aan je eigen handelen en draag bij aan goede doelen of verricht vrijwilligerswerk. Ook al loopt het niet zoals je hebt gehoopt, vergeet niet dat het morgen altijd beter kan gaan. Wat gaan we doen? Remember tomorrow wil bijdragen aan de maatschappij en daarom hebben we samen met Natuurmomenten een fantastisch initiatief georganiseerd om het Soesterveen natuurgebied te helpen. Met een groep collega’s gaan we hier aan de slag om het unieke veengebied intact te houden. Iedereen is volledig vrij in zijn keuze om hier aan mee te doen. Wanneer, waar en hoelaat? Zaterdag 6 November Turfweg in Soest 09:00 - 13:00 Contactgegevens voor aanmelden: Telefoon: 06-29457487 E-mail: wessel@remembertomorrow.nl Klik ook op de pdf flyer. flyer_vrijwilligerswerk.pdf ...

Nederland leert door!   Geachte (toekomstige) collega van BERT, We kunnen wel stellen dat we leven in bijzondere tijden. Omdat het werk continu verandert, is het voor jouw toekomst belangrijk dat je up-to-date blijft. Qua kennis, vaardigheden en ervaring. Zo blijf je wendbaar, productief en duurzaam inzetbaar in je huidige of nieuwe baan. Hiervoor hebben we online mogelijkheden tot scholing die wij jou graag aanbieden. Je kan klikken op de verschillende links die je interesse wekken. Leren en Studeren Actief leren Snellezen Geheugencursus Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) Portfolio Didactische vaardigheden Persoonlijke effectiviteit Timemanagement Energie voor werk of studie Creatief denken Rationele Effectiviteits Training (RET) Mindfulness Angst overwinnen Licht denken Burn-out herkennen en voorkomen Grip op je e-mail Management Introductiecursus management Plannen en Organiseren Projectmanagement Besluiten nemen Verandermanagement Delegeren Coaching Motiveren Teambuilding Leidinggeven aan professionals Prikkelende managementstijlen Participatief leidinggeven Risicomanagement Professionele vaardigheden Presentatie geven Succesvol onderhandelen Gesprekstechnieken Adviseren Beter omgaan met je baas Vergaderen Werkconferentie: werkvormen voor teamwork Teamrollen van Belbin Verkopen Schrijven van een zakelijke tekst Communicatieplan maken Professioneel telefoneren Sociale vaardigheden Zakelijk flirten Luisteren Kritiek geven en ontvangen Overtuigen en beïnvloeden Omgaan met conflicten Omgaan met agressie Assertiviteit Nee zeggen Vriendschap: vrienden maken en houden Smalltalk (een praatje maken) Omgaan met macht Omgaan met bijzondere mensen Omgaan met lastige mensen Inleiding in de kantoorpolitiek   Wij wensen jou veel studieplezier! Met hartelijke groet, het team van BERT ...

Ook voor het privégebruik van een zakelijke bestelauto geldt in principe gewoon de bekende bijtelling. Hierop bestaan wel enkele uitzonderingen, bijvoorbeeld wanneer door de aard van het werk verschillende werknemers de bestelauto doorlopend afwisselend gebruiken. Hoe moeten de begrippen ‘doorlopend’ en ‘afwisselend’ in praktijk worden uitgelegd? Bijtelling bestelauto Voor een bestelauto bedraagt de bijtelling dit jaar gewoon 22% inclusief BPM en btw, tenzij de bestelauto volledig elektrisch is. Is de auto vóór 2017 voor het eerst op kenteken gezet, dan kan een ander percentage bijtelling van toepassing zijn. Oplossing voor de praktijk Anders dan bij personenauto’s komt het bij bestelauto’s regelmatig voor dat deze afwisselend door verschillende werknemers worden gebruikt, bijvoorbeeld in de bouw en aanverwante bedrijven. Als alternatief voor de bijtelling per individuele werknemer is er voor de praktijk een oplossing gezocht via een eindheffing. Eindheffing Deze oplossing betekent dat in plaats van de bijtelling bij de werknemer, de werkgever een eindheffing verschuldigd is van € 300 per bestelauto per jaar. Er vindt dan geen bijtelling bij de individuele werknemers plaats. Voorwaarden Deze eindheffing is best een aantrekkelijke regeling. Niet alleen vanwege het lage bedrag aan eindheffing, maar ook omdat dan verder geen kilometeradministratie meer hoeft te worden bijgehouden. Dat het voor werknemers ook aantrekkelijk is, spreekt...